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    薪酬管理

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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 伊春市
  • 黑龙江省伊春市铁力市鹿鸣林场
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.负责公司员工养老、医疗(补充医疗)、失业、生育保险的日常管理工作和工伤保险的申报缴纳工作; 
2.组织实施薪酬战略及薪酬、福利等管理办法,负责公司新进员工工资核定;
3.依据国家法律法规以及公司相关规章制度,做好员工医疗期以及工伤期薪酬核定工作;协调处理离、退休人员资金结算工 作; 
4.完成领导交办的其他工作。 
任职要求:
教育:大学专科及以上学历;
经历:中共党员,从事人力资源管理及相近业务二年以上;
知识:具有人力资源管理、经济管理等专业知识,了解薪酬及社保业务相关法律法规;
能力:具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,能够熟练使用计算机办公软件。
公司信息
电力/水利/热力/燃气 国有企业 500~1000人 黑龙江省.伊春市
微信招聘
伊春鹿鸣矿业有限公司