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    招聘培训管理

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 伊春市
  • 黑龙江省伊春市铁力市鹿鸣林场
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1  负责公司人员需求统计,协助集团公司做好人员的引进工作;
2  组织实施公司员工培训计划,建立健全员工培训记录、培训档案等相关工作;
3  负责专业技术人才日常管理工作;组织办理初级专业技术职务的评聘和中、高级专业技术职务评审材料的收集整理、推荐呈报工作;
4  负责协调相关部门组织进行员工岗前培训、岗位适应性培训及质量、环境、职业健康安全意识培训;
5  根据职业技能鉴定要求,组织实施职业技能鉴定工作;做好员工持证上岗,负责高级技能人才的送培工作及其聘任工作;
6  负责公司员工考勤管理,办理员工休假销假手续及记工表收集、审核、报送工作;
7  完成领导交办的其他工作。
任职要求:
教育:大学专科及以上学历;
经历:中共党员,从事人力资源管理及相近业务二年以上;
知识:具有人力资源管理与开发及劳动经 济专业知识,熟悉人力资源管理与开发、培训、职称评审工作业务;
能力:具有综合分析、业务执行和文字表达能力,能够起草岗位职责要求的相关管理办法、规定等材料和部门常用文稿。
公司信息
电力/水利/热力/燃气 国有企业 500~1000人 黑龙江省.伊春市
微信招聘
伊春鹿鸣矿业有限公司